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供给的协助
辅佐选址与评价
  辅佐加盟者对所寻店址停止实地考查、对建筑物、商圈、主顾进行调查、评价其开店的可能性。包罗营业额预估、投资预估、运营损益预估,供加盟者选址参考。
  若加盟者找不到店址时,筑地屋总部会辅佐加盟者选址。
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  为确保店面的统一形象,餐厅的设想是由总部的设计师设想,无偿供给平面规划图效果图图纸,由总部考核及格的工程队投标施工;
  为确保产物的质量,餐厅的装备由总部供给。
人力资源的辅佐
  开店前,供给职员招募、人事制度参考资料;并辅佐加盟者招募员工。
  开店后,总部调派教导司理驻店教导三个月。加盟者若分外人力需求,经和谐后,总部也供给有偿撑持,并常常供给在职教诲锻炼。
不竭的教诲锻炼
  开店前,总部为加盟者、运营集体、餐厅司理、管理组、员工和接待员别离开设响应的课程,总工夫为一个月。
  开店后,总部还将连续对各层级干部开设响应的课程,不定期举行共鸣会,增强与加盟者的相同。
营运指点和辅佐
  开店前,订定开店筹办事情进度,辅佐计划开业广宣、促销举动的举行。奥门新葡京娱乐场
  开店后,总部相干职员不定期到加盟店停止督核指点,每个月与加盟者召开运营检讨会,辅佐改进餐厅管理,提拔功绩。
辅佐广宣与促销
  为增进加盟餐厅的停业功绩,总部会视餐厅停业实际情况,供给广宣及促销,天下及区域性促销,单店行销举动。
总部统一规划摆设广告宣传举动,专款公用。
商品企划与研发
  总部行销和研发部分逢迎市场需求,对商品品项的组合停止计划,订定响应的商品加个;按照市场变革,肯定商品的裁减与引进;不竭停止新品研发和半成品开辟,进步市场竞争力。